Мы знаем, что вы беспокоитесь о здоровье вашей организации. Не только сегодня, но и в долгосрочной перспективе. Только один инструмент был создан для диагностики организационного здоровья в трех временных диапазонах: сегодня, завтра и в будущем.
Диагностика здоровья организаций
Проверка здоровья вашего бизнеса.
Диагностика здоровья организаций (OHD) - это комплексный инструмент диагностики бизнеса. Возможность определить болевые точки, через которые утекает энергия, здоровье вашей компании.
Диагностика фокусируется на внутренних коммуникациях и определяет ведущие факторы успеха и потенциальные опасности для компании. На основании данных, полученных в результате опроса широкой выборки лиц в компании, мы создаем трехмерное изображение, которое указывает на критические области, способные помешать вашему будущему успеху.
Мы замеряем связи между структурой управления, отношениями в компании и контентом проекта. Мы наглядно объясняем взаимозависимости между видением, стратегией и поведением менеджмента. Подсказываем, что доработать и изменить, чтобы ваша компания была максимально устойчива и раскрывала свой полный потенциал - независимо от внешних обстоятельств, даже в эпоху тотальной нестабильности.
В потоке ежедневных задач от внимания ускользают сигналы, кажущиеся неважными, но имеющие далеко идущие разрушительные последствия для вашего бизнеса. Например проблемы в коммуникациях как на вертикальном, так и на горизонтальном уровнях, отсутствие синхронизированного видения будущего компании руководством, ощущение незащищенности у сотрудников и многое другое. Все это ведет к организационным искажениям, снижению эффективности, а в некоторых случаях и к развитию глобальных неудачных сценариев для бизнеса. Мощные инструменты диагностики здоровья организации определяют эти искажения и предлагают индивидуальные решения для их устранения.
Как сотрудники видят вашу организацию сегодня?
Как она справится со сложными ситуациями в будущем?
Как ваш бизнес справится с трудностями? Откатится назад или продвинется вперед?
Согласно нашим исследованиям, существует 3 главных компонента, которые необходимо изучить в компании, чтобы сделать выводы о ее организационном здоровье.
В результате диагностики вы получите матрицу 3 X 3 X 3, которая позволит вам увидеть:
Структура, лидерство и отношения
Для каждого измерения
Резонанс (сегодня), устойчивость (завтра), жизнестойкость (в будущем)
Практические рекомендации
Основанные на уровне согласованности ваших сотрудников
Диагностика здоровья организации предлагает исключительно персональные решения, внедрение которых курируется сертифицированным консультантом. Эти решения просто воплотить в жизнь, понять и объяснить команде, используя графическое представление результатов.
Диагностика поможет сфокусировать коммуникации и практические планы согласно вашему видению, придать чувство значимости команде и улучшить отношения внутри организации.
Вы сможете увидеть новые перспективы для здоровья внутри вашего бизнеса и сделать шаги к его росту и улучшению. Каждое ваше решение обретает смысл и дает мгновенный и долгосрочный эффект.
Лидерство становится сильнее, структура начинает лучше соответствовать вашей миссии, а люди в вашей организации чувствуют себя объединенными общей целью.
оставьте свои контакты
И мы свяжемся с вами в ближайшее время.
