Organizational Healthspan Diagnostic или OHD - это комплексный инструмент диагностики бизнеса. Возможность определить болевые точки, через которые утекает энергия, здоровье вашей компании. 

OHD фокусируется на внутренних коммуникациях и определяет драйверы успеха и потенциальные опасности для компании. На основании данных, полученных в результате опроса широкой выборки лиц в компании, мы создаем 3-D изображение, которое указывает на критические области, способные помешать вашему будущему успеху. 

Мы замеряем связи между структурой управления, отношениями в компании и контентом проекта. Мы наглядно объясняем взаимозависимости между видением, стратегией и поведением менеджмента. Подсказываем, что доработать и изменить, чтобы ваша компания была максимально устойчива и раскрывала свой полный потенциал - независимо от внешних обстоятельств, даже в эпоху тотальной нестабильности.  

В потоке ежедневных задач от внимания ускользают сигналы, кажущиеся неважными, но имеющие далеко идущие разрушительные последствия для вашего бизнеса. Например проблемы в коммуникациях как на вертикальном, так и на горизонтальном уровнях, отсутствие синхронизированного видения будущего компании руководством, ощущение незащищенности у сотрудников и многое другое. Все это ведет к организационным искажениям, снижению эффективности, а в некоторых случаях и к развитию глобальных неудачных сценариев для бизнеса. Мощные инструменты диагностики OHD определяют эти искажения и предлагают индивидуальные решения для их устранения.