Филиппе Сандт

Недавно меня спросили, как лучше всего измерить успех бизнеса. Что бы вы ответили? Его размером? Прибылью? Темпами роста? Долей рынка? Или может быть числом сотрудников? 

Помимо объективных критериев, есть критичный показатель, важная цель владельцев и руководителей бизнеса: я называю ее «организационным здоровьем». Новая, особая позиция нужна для успеха в новой эре - в The Day After.

Филиппе Сандт

Имя: Филиппе Сандт

Страна: Франция,

Язык: English, French

Мы в соцсетях:

Основатель IMPACTIVE – компании, предлагающей индивидуальные решения для роста корпораций. Занимал руководящие позиции в таких компаниях как Colgate-Palmolive, Nike, Tag-Heuer. В результате деятельность в роли бизнес ангела и консультанта убежден, что множество МСП обладают потенциалом, который необходимо раскрыть.


ВАШИ КЛЮЧИ К БУДУЩЕМУ

Каковы показатели успеха бизнеса в 2020 году? Обороты? Прибыль? Темпы роста? Доля рынка? Может быть число сотрудников? Каждый из этих ответов будет обоснованным. Но беспрецедентный кризис, который спровоцировал ужасающую череду банкротств, безработицу и социальную драму, продемонстрировал, что истинный показатель успеха бизнеса - его устойчивость и потенциал к организационному долголетию. 

Согласно экономическим прогнозам, последствия пандемии COVID-19 могут сохраняться на протяжении нескольких десятилетий. Экономике придется восстанавливаться и претерпевать глубокую трансформацию для развития более резонансного и устойчивого мышления, ощущения и поведения. 

Для лучшего будущего следующего поколения организаций нужны обновленное видение, смещение фокуса с финансовой прибыли на значимую цель, инновационные бизнес-модели, подлинное лидерство и здоровые коммуникации. 

СТРОЙТЕ УСТОЙЧИВЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ

Во времена хаоса

The Day After - это уникальная образовательная программа для лидеров, которые хотят встать во главе перемен и обеспечивать процветание своего бизнеса даже в эпоху нестабильности, ведя устойчивую организацию в будущее. 

Все начинается с расшифровки новых вызовов Антропоцена. Вы узнаете, как личная и групповая динамика влияют на успехи и неудачи. Изучите системные причины здоровья и "болезней" организаций. Научитесь применять нужные инструменты для избавления от личных и организационных "вирусов", отлаживания процессов принятия решений, достижения операционной устойчивости путем работы с бизнес-моделью, корпоративной культурой и личным лидерством. 

Интерактивный курс  проводится онлайн или в комбинированном формате. Расширьте горизонты своего лидерства и начните трансформацию вашей организации. 

Изучите подробное описание программы и заполните регистрационную форму, чтобы получить приглашение на интервью с экспертами программы


СТРОЙТЕ УСТОЙЧИВЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ

ВСТАНЬТЕ ВО ГЛАВЕ ПЕРЕМЕН. ОНЛАЙН

Получите и применяйте на практике новые знания для процветания в будущем

Учебная программа преподносится на онлайн занятиях. Индивидуальная и групповая работа позволят вам перенести бизнес концепции в контекст сегодняшнего дня и реальных изменений. Программа The Day After включает в себя 21 навык, который помогает развивать когнитивную и эмоциональную устойчивость, силу характера, строить крепкие деловые отношения. Это те качества, которые глобально можно квалифицировать как мудрость. Каждый из навыков соотносится с компетенциями устойчивости и деловыми качествами, необходимыми организационному лидеру нового времени. 

ЭКСПЕРТЫ ПРОГРАММЫ

Филиппе Сандт
Основатель IMPACTIVE – компании, предлагающей индивидуальные решения для роста корпораций. Занимал руководящие позиции в таких компаниях как Colgate-Palmolive, Nike, Tag-Heuer. В результате деятельность в роли бизнес ангела и консультанта убежден, что множество МСП обладают потенциалом, который необходимо раскрыть.

Имя: Филиппе Сандт

Страна: Франция,

Язык: English, French

Мы в соцсетях:

Основатель IMPACTIVE – компании, предлагающей индивидуальные решения для роста корпораций. Занимал руководящие позиции в таких компаниях как Colgate-Palmolive, Nike, Tag-Heuer. В результате деятельность в роли бизнес ангела и консультанта убежден, что множество МСП обладают потенциалом, который необходимо раскрыть.


Руслан Юсуфов
Основатель и управляющий партнер MINDSMITH – консалтинговой компании в области IT и кибербезопасности.

Имя: Руслан Юсуфов

Страна: Россия,

Язык: English, Russian

Мы в соцсетях:

Основатель и управляющий партнер MINDSMITH – консалтинговой компании в области IT и кибербезопасности.


Имя:

Страна:

Язык:

Мы в соцсетях:


Гор Нахапетян
Консультант по стратегии и коммуникациям. Серийный предприниматель. Почетный профессор Московской школы управления СКОЛКОВО. Со-основатель благотворительного фонда "Друзья". Со-основатель Sensemakers.

Имя: Гор Нахапетян

Страна: Россия,

Язык: English, Russian, Armenian

Мы в соцсетях:

Консультант по стратегии и коммуникациям. Серийный предприниматель. Почетный профессор Московской школы управления СКОЛКОВО. Со-основатель благотворительного фонда "Друзья". Со-основатель Sensemakers.


Виктория Михайлова
Консультант и коуч по стратегии, лидерству, партнерству. Мастер-тренер по Эмоциональной ассертивности и Модели процесса коммуникации. Cоветник Франции по внешней торговле. Лектор HEC Paris и Московской школы управления СКОЛКОВО. Со-основатель Sensemakers.

Имя: Виктория Михайлова

Страна: Россия,

Язык: French, English, Russian, Polish

Мы в соцсетях:

Консультант и коуч по стратегии, лидерству, партнерству. Мастер-тренер по Эмоциональной ассертивности и Модели процесса коммуникации. Cоветник Франции по внешней торговле. Лектор HEC Paris и Московской школы управления СКОЛКОВО. Со-основатель Sensemakers.


РЕЗУЛЬТАТЫ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ

Программа позволит вам:
  • Создавать собственный сценарий будущего  
  • Обрести мышление лидера, который способен преображать мир
  • Проверить ваши инновационные бизнес идеи
  • Подготовиться к их немедленному и уверенному воплощению
  • Вырасти как мудрый лидер
  • Создавать устойчивую культуру бизнеса
  • Обеспечить организационное здоровье вашей организации в долгосрочной перспективе
Узнать больше на странице TDA
РЕЗУЛЬТАТЫ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ

ПРОГРАММА ТРЕНИНГА

Вызовы нового времени
1.
  • Изучите новые парадигмы и узнайте, откуда они проистекают
  • Познакомьтесь с драйверами изменений: технологиями, продолжительностью жизни, изменениями климата, видением человечества
  • Создайте сценарии вашего будущего
Сила вашего видения
2.
  • Определите образ мышления, необходимый для реализации задуманного вами сценария 
  • Обретите привычки, которые приведут вас к успеху
  • Обновите и произведите настройку вашей стратегии развития
Мудрость лидера
3.
  • Развивайте самопознание и самоуправление
  • Управляйте дистрессом и сценариями неудач
  • Коммуницируйте милосердно
  • Говорите о том, что для вас важно - ассертивно
Создание и обновление бизнес-модели
4.
  • Изучите создание бизнес-моделей
  • Найдите "голубые океаны"
  • Применяйте инновационное мышление
  • Создайте лучшую версию вашего обновленного бизнеса
Детокс стиля управления
5.
  • Изучите групповую динамику
  • Пересмотрите ключевые навыки и образ мышления вашей команды
  • Тренируйте глубинную мотивацию
  • Обретите эмоциональную ассертивность
Построение организации, устойчивой в условиях турбулентности
6.
  • Очистите вашу корпоративную культуру, избавьтесь от организационных "вирусов"
  • Сформируйте процедуры для управления активами
  • Практикуйте 3R лидерство
  • Создайте план расширения своего влияния
Коалиция лидеров нового времени
7.
  • Выбирайте те сообщества, частью которых хотите стать
  • Учитесь, учите, продвигайте - в дружественных организациях
  • Станьте опорой для устойчивых изменений


Нет запланированных тренингов

Coming soon

Запишитесь в лист ожидания, и мы сообщим вам дату ближайшего мероприятия
Зарегистрироваться

Предоставляя свои персональные данные, вы соглашаетесь с возможным хранением и обработкой ваших данных.

Спасибо!

Thank you